مشاهدة النتائج 1 الى 6 من 6

الموضوع: اعمال وواجبات وكيل المدرسة

  1. #1
    مشرف فضاء التربية والتعليم الصورة الرمزية الخاصة بـ فهد الجارالله
    تاريخ التسجيل
    28/09/2003
    المكان
    حائل
    مشاركات
    8,610

    اعمال وواجبات وكيل المدرسة

    اعمال وواجبات وكيل المدرسة

    وكيل المدرسة هو الساعد الأيمن لمدير المدرسة ويمكن إجمال مهامه على النحو التالي :
    1. المشاركة في تنفيذ السياسة العامة للمدرسة.
    2. المشاركة في مجلس إدارة المدرسة.
    3. المشاركة في الإشراف على سير العمل بالمدرسة.
    4. توزيع الاختصاصات على العاملين في المدرسة , والمعاونة في الشئون الإدارية والفنية على النحو التالية:

    شؤون الموظفين :
    1. تنظيم السجل الخاص بأحوال الموظفين وتعبئة كل الخانات من جميع الموظفين.
    2. المشاركة في إعداد الجدول الدراسي.
    3. توزيع حصص الانتظار على معلمي المدرسة في حالة غياب أحد المعلمين.
    4. الإشراف على الإحصائيات الشهرية المرسلة إلى ادارة التعليم والمتعلقة بالمعلمين والطلاب.
    5. تنظيم البريد الوارد والصادر من وإلى المدرسة وتسجيله في السجلات الخاصة به وحفظه في الملفات الإدارية المخصصة له مع أخذ تواقيع العاملين على التعاميم المهمة.
    6. الإشراف على أعمال الموظفين الإداريين وتوزيع العمل بين المستخدمين والعمال.
    7. الإشراف على جدول الحصص اليومي والأنشطة والنظافة والنظام العام للمدرسة.
    8. الإشراف على متابعة النشاط غير الصفي داخل المدرسة والإشراف العام للمدرسة.
    9. الإشراف على النواحي المالية لجماعات النشاط المدرسي.

    شؤون الطلاب :
    1. حث جميع الطلاب المسلمين على اداء الصلاة جماعة بأسلوب مرن يحبب العبادة إلى النفوس.
    2. فحص طلبات الطلاب المستجدين قبل قبولهم بالمدرسة لمعرفة مطابقتها للشروط.
    3. توزيع الطلاب على الصفوف الدراسية مع مراعة الفروق الفردية بينهم وإعداد قوائم بأسماء طلبة كل صف دراسي.
    4. تسجيل الطلاب وتطبيق شروط القيد ( مستجد-مرفع-معيد-منقول )
    5. متابعة مواظبة الطلاب ومعرفة حالات التسرب والانقطاع عن المدرسة.
    6. تحويل الطلاب للوحدة الصحية المدرسية في حالة الضرورة والسماح للبعض بالخروج أثناء اليوم وعند الضرورة فقط.
    7. العمل على إعداد سجل خاص يحتوي على عناوين طلاب المدرسة وأولياء أمورهم وأرقام هواتفهم للرجوع لها عند الحاجة.
    8. التعقيب على الطلاب المتأخرين عن الطابور الصباحي وحالات الغياب اليومية واستدعاء ولي الأمرفي حالة تكرار الغياب بصورة ملفتة للنظر.
    9. المشاركة في استقبال أولياء أمور الطلاب وتعريفهم بمستويات أبنائهم وإحالة بعض الحالات على مدير المدرسة إذا لزم الأمر.
    10. تلقي مشكلات الطلاب.

    الشؤون الفنية :
    1. يمكن لمدير المدرسة إنابة وكيله في حضور بعض الحصص مع معلمي المدرسة في مجال تخصصه لمعرفة مستوى الطلاب وطريقة المدرس في الصف وتعامله مع الطلاب , ويقدم تقريرا لمدير المدرسة بشأن ذلك.
    2. ضرورة قيام وكيل بالتدريس في المرحلة الابتدائية.
    3. في حالة غياب مدير المدرسة بعذر شرعي ينوب الوكيل عنه في رئاسة مجلس المعلمين والآباء والقيام بجميع أعماله.

    شؤون الاختبارات:
    1. العمل على مشاركة مدير المدرسة في الإعداد لاختبارات الفصل الدراسي الأول والثاني.
    2. متابعة دفاتر أعمال السنة وتطبيق اللوائح والتعليمات المنظمة لذلك.
    3. الإشراف العام مع مدير المدرسة على سير الاختبارات المدرسية.
    4. إعداد الجدول الخاص بالملاحظة اليومية للاختبارات المدرسية.
    5. إدخال جميع الدرجات للاختبارات الشهرية والفصلية في الحاسب الآلي.
    6. الاحتفاظ بكشوف درجات المواد الدراسية وأوراق الإجابة وكراسات النتيجة لكل فصل دراسي.

    أعمال ونشاطات وواجبات وكيل المدرسة
    الأعمال اليومية:
    1. إدارة المدرسة في حالة تأخر أو غياب المدرسة.
    2. العمل على تنفيذ توجيهات مدير المدرسة.
    3. متابعة دخول المدرسين للحصص وخصوصا بعد الفسحة والصلاة.
    4. تسجيل الطلاب المستجدين و المحولين إلى المدرسة.
    5. الإشراف على انتظام الطلاب في الطابور الصباحي.
    6. الإشراف على دخول الطلاب إلى فصولهم بعد الفسح والصلاة.
    7. متابعة الطلاب المتأخرين عن الطابور الصباحي وحصرهم.
    8. الإطلاع على دفتر دوام الموظفين ومتابعة حضور المدرسين جميعا.
    9. توزيع حصص الانتظار في حالة وجود مدرس متأخر أو غائب بالتنسيق مع المراقبين ..
    10. متابعة الطلاب أثناء الفسح مع المراقبين .
    11. أخذ ومتابعة غياب الطلاب يوميا وتسجيله بسجل الغياب اليومي والشهري مع الاتصال على أولياء أمورهم لمعرفة سبب الغياب.
    12. إرسال إشعار غياب لأولياء أمور الطلاب المتغيبين ووضع سجل خاص بذلك لمن لم يتم الاتصال به .
    13. المرور على الفصول وأفنية المدرسة وممراتها لملاحظة الطلاب الذين هم خارج الفصول أثناء الحصص.
    14. متابعة تنفيذ البرامج الثقافية في الطابور مع مشرف الإذاعة.
    15. إنهاء إجراءات الطلاب المنقولين .
    16. السعي إلى تعميق الروابط بين المعلمين في المدرسة .
    17. متابعة الفصول الدراسية والتأكد من وجود المعلمين بها أثناء الحصص بالتعاون مع المراقبين.
    18. الإشراف على نظافة المدرسة وحث الطلاب على نظافة فصولهم والاهتمام بمحتويات المدرسة.
    19. متابعة الطلاب من حيث المواظبة اليومية والاستئذان والانصراف من المدرسة.

    الأعمال الشهرية:
    1. عقد اجتماع مع عرفاء الفصول لتوضيح مهامهم وعلاج مشاكلهم.
    2. متابعة عرفاء الفصول فيما كلفوا به.
    3. وضع جدول الاختبارات نصف الفصلية مع المرشد الطلابي وبالتشاور مع الطلاب بعد تنسيقهم مع مدرس المادة.
    4. التأكد من كل طالب غير سعودي يحمل إقامة سارية المفعول.
    5. طباعة كشوف متابعة درجات الواجب والمشاركة بالتنسيق مع المشرف التعليمي.
    6. تصوير كشوف متابعة درجات الواجب والمشاركة للطلاب وتوزيعها على المدرسين بالتنسيق مع المنسقين.
    7. تنظيم جميع سجلات المدرسة بالتعاون مع سكرتير المدرسة.

    أعمال فصلية أو سنوية:
    1. مشاركة مدير المدرسة في إعداد الخطة العامة للمدرسة.
    2. مشاركة مدير المدرسة في جدول الحصص الأسبوعي.
    3. وضع جدول حصص الانتظار.
    4. توزيع المناوبة اليومية على مدرسي المدرسة بالتعاون مع مسؤول المناوبة.
    5. توزيع الطلاب المحولين على الفصول.
    6. حفظ وترتيب وتنظيم ملفات الطلاب مفهرسة بالتعاون مع شؤون الطلاب.
    7. توزيع الطلاب على الفصول بالشكل الذي يخدم العملية التربوية والتعليمية.
    8. تنظيم كتب المقررات الدراسية داخل المستودع وتهيئتها .
    9. توزيع المقررات الدراسية على الطلاب مع بداية كل فصل دراسي.
    10. حصر المقررات الدراسية داخل المستودع مع بداية كل فصل دراسي.
    11. مخاطبة المدارس المجاورة لتزويد المدرسة بالمقررات الناقصة.
    12. حفظ جميع النماذج المستخدمة في المدرسة والاستفادة منها عند الحاجة.
    13. إعداد ملف لحفظ قضايا الطلاب.
    14. وضع جدول الاختبار الفصلية والدور الثاني مع المرشد الطلابي.
    15. توزيع الملاحظين والمصححين والمراجعين على اللجان.
    16. توزيع الطلاب على لجان الاختبارات .
    17. حفظ أوراق إجابات الطلاب خلال المدة المقررة.
    18. تهيئة مكان لإعلان نتائج اختبارات نهاية الفصل و العام الدراسي.
    19. حفظ نتائج الاختبارات .
    20. إعداد ملف لحفظ نماذج الأسئلة ونماذج الإجابة للاختبارات.
    21. تعبئة الكراس الإحصائي.
    22. مطالبة الطلاب المتخرجين إحضار صورة شمسية في نهاية العام , مع مطابقة المعلومات من واقع حفيظة الطالب أو الأب . والإقامة سارية المفعول لغير السعوديين.
    23. إعداد ما يلزم للاختبارات.
    24. توزيع أوراق استلام الإجابات على لجان الاختبارات.
    25. إرسال نسخة من نماذج الأسئلة لمركز الإشراف التربوي.
    26. مشاركة مدير المدرسة في الاطمئنان على سير الاختبارات.
    27. إعداد سجل خاص بالطلاب لغير السعوديين.
    28. إعطاء شهادات تعريف للطلاب وخطابات طلب تخفيض الخطوط السعودية.

    السجلات المطلوب وكيل المدرسة متابعتها وتنظيمها:
    1- سجل قيد التلاميذ
    2- سجل الانتظار
    3- سجل تعقيب الغياب اليومي والشهري
    4- سجل الرواد
    5- سجل تسليم الملفات
    6- سجل الصادر
    7- سجل استئذان الطلاب
    8- سجل إيرادات ومصروفات المدرسة
    9- سجل هواتف التلاميذ
    10- سجل الاتصالات على أولياء أمور الطلاب
    11- سجل التأخر الصباحي
    12-سجل تحويل المعلمين للطلاب
    13- سجل رصد السلوكيات للطلاب المخالفين

    الملفات المطلوبة من وكيل المرحلة:
    1. ملف التعاميم .
    2. ملفات قضايا الطلاب وتعهداتهم.
    3. ملف التقارير الطبية.
    4. ملف الفواتير.

    النماذج:
    1. نموذج تعبئة بيانات الطلاب .
    2. نموذج تعريف طالب.
    3. نموذج تحويل للوحدة الصحية.
    4. نموذج تخفيض الخطوط السعودية.
    5. نموذج تعهد طالب.
    6. نموذج إشعارات ولي الأمر بتكرار غياب طالب.
    7. نموذج تقرير عن سلوك الطلاب.
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة

  2. #2
    مشرف فضاء التربية والتعليم الصورة الرمزية الخاصة بـ فهد الجارالله
    تاريخ التسجيل
    28/09/2003
    المكان
    حائل
    مشاركات
    8,610
    وكيل المدرسة هو الساعد الأيمن لمدير المدرسة ويمكن إجمال مهامه على النحو التالي :

    1- المشاركة في تنفيذ السياسة العامة للمدرسة.

    2- المشاركة في مجلس إدارة المدرسة.

    3- المشاركة في الإشراف على سير العمل بالمدرسة.

    4- توزيع الاختصاصات على العاملين في المدرسة , والمعاونة في الشئون الإدارية والفنية على النحو التالية:

    شؤون الموظفين :

    1 تنظيم السجل الخاص بأحوال الموظفين وتعبئة كل الخانات من جميع الموظفين.

    2- المشاركة في إعداد الجدول الدراسي.

    3- توزيع حصص الانتظار على معلمي المدرسة في حالة غياب أحد المعلمين.

    4- الإشراف على الإحصائيات الشهرية المرسلة إلى ادارة التعليم والمتعلقة بالمعلمين والطلاب.

    5- تنظيم البريد الوارد والصادر من وإلى المدرسة وتسجيله في السجلات الخاصة به وحفظه في الملفات الإدارية المخصصة له مع أخذ تواقيع العاملين على التعاميم المهمة.

    6- الإشراف على أعمال الموظفين الإداريين وتوزيع العمل بين المستخدمين والعمال.

    7- الإشراف على جدول الحصص اليومي والأنشطة والنظافة والنظام العام للمدرسة.

    8- الإشراف على متابعة النشاط غير الصفي داخل المدرسة والإشراف العام للمدرسة.

    9- الإشراف على النواحي المالية لجماعات النشاط المدرسي.




    شؤون الطلاب :

    1- حث جميع الطلاب على اداء الصلاة جماعة بأسلوب مرن يحبب العبادة إلى النفوس.

    2- فحص طلبات الطلاب المستجدين قبل قبولهم بالمدرسة لمعرفة مطابقتها للشروط.

    3- توزيع الطلاب على الصفوف الدراسية مع مراعة الفروق الفردية بينهم وإعداد قوائم بأسماء طلبة كل صف دراسي.

    4-تسجيل الطلاب وتطبيق شروط القيد ( مستجد-مرفع-معيد-منقول )

    5-متابعة مواظبة الطلاب ومعرفة حالات التسرب والانقطاع عن المدرسة.

    6- تحويل الطلاب للوحدة الصحية المدرسية في حالة الضرورة والسماح للبعض بالخروج أثناء اليوم وعند الضرورة فقط.

    7- العمل على إعداد سجل خاص يحتوي على عناوين طلاب المدرسة وأولياء أمورهم وأرقام هواتفهم للرجوع لها عند الحاجة.

    8- التعقيب على الطلاب المتأخرين عن الطابور الصباحي وحالات الغياب اليومية واستدعاء ولي الأمرفي حالة تكرار الغياب بصورة ملفتة للنظر.

    9- المشاركة في استقبال أولياء أمور الطلاب وتعريفهم بمستويات أبنائهم وإحالة بعض الحالات على مدير المدرسة إذا لزم الأمر.

    10- تلقي مشكلات الطلاب.



    الشؤون الفنية :

    1- يمكن لمدير المدرسة إنابة وكيله في حضور بعض الحصص مع معلمي المدرسة في مجال تخصصه لمعرفة مستوى الطلاب وطريقة المدرس في الصف وتعامله مع الطلاب , ويقدم تقريرا لمدير المدرسة بشأن ذلك.

    2- ضرورة قيام وكيل بالتدريس في المرحلة الابتدائية.

    3- في حالة غياب مدير المدرسة بعذر شرعي ينوب الوكيل عنه في رئاسة مجلس المعلمين والآباء والقيام بجميع أعماله.




    شؤون الاختبارات:

    1-العمل على مشاركة مدير المدرسة في الإعداد لاختبارات الفصل الدراسي الأول والثاني.

    2- متابعة دفاتر أعمال السنة وتطبيق اللوائح والتعليمات المنظمة لذلك.

    3- الإشراف العام مع مدير المدرسة على سير الاختبارات المدرسية.

    4- إعداد الجدول الخاص بالملاحظة اليومية للاختبارات المدرسية.

    5- إدخال جميع الدرجات للاختبارات الشهرية والفصلية في الحاسب الآلي.

    6- الاحتفاظ بكشوف درجات المواد الدراسية وأوراق الإجابة وكراسات النتيجة لكل فصل دراسي.


    أعمال ونشاطات وواجبات وكيل المدرسة

    الأعمال اليومية:

    1- إدارة المدرسة في حالة تأخر أو غياب المدرسة.

    2_ العمل على تنفيذ توجيهات مدير المدرسة.

    3- متابعة دخول المدرسين للحصص وخصوصا بعد الفسحة والصلاة.

    4- تسجيل الطلاب المستجدين و المحولين إلى المدرسة.

    5- الإشراف على انتظام الطلاب في الطابور الصباحي.

    6- الإشراف على دخول الطلاب إلى فصولهم بعد الفسح والصلاة.

    7- متابعة الطلاب المتأخرين عن الطابور الصباحي وحصرهم.

    8- الإطلاع على دفتر دوام الموظفين ومتابعة حضور المدرسين جميعا.

    9- توزيع حصص الانتظار في حالة وجود مدرس متأخر أو غائب بالتنسيق مع المراقبين ..

    10- متابعة الطلاب أثناء الفسح مع المراقبين .

    11- أخذ ومتابعة غياب الطلاب يوميا وتسجيله بسجل الغياب اليومي والشهري مع الاتصال على أولياء أمورهم لمعرفة سبب الغياب.

    12- إرسال إشعار غياب لأولياء أمور الطلاب المتغيبين ووضع سجل خاص بذلك لمن لم يتم الاتصال به .

    13- المرور على الفصول وأفنية المدرسة وممراتها لملاحظة الطلاب الذين هم خارج الفصول أثناء الحصص.

    14- متابعة تنفيذ البرامج الثقافية في الطابور مع مشرف الإذاعة.

    15- إنهاء إجراءات الطلاب المنقولين .

    16- السعي إلى تعميق الروابط بين المعلمين في المدرسة .

    17- متابعة الفصول الدراسية والتأكد من وجود المعلمين بها أثناء الحصص بالتعاون مع المراقبين.

    18- الإشراف على نظافة المدرسة وحث الطلاب على نظافة فصولهم والاهتمام بمحتويات المدرسة.

    19- متابعة الطلاب من حيث المواظبة اليومية والاستئذان والانصراف من المدرسة.

    الأعمال الشهرية:

    1- عقد اجتماع مع عرفاء الفصول لتوضيح مهامهم وعلاج مشاكلهم.

    2- متابعة عرفاء الفصول فيما كلفوا به.

    3- وضع جدول الاختبارات نصف الفصلية مع المرشد الطلابي وبالتشاور مع الطلاب بعد تنسيقهم مع مدرس المادة.

    4- التأكد من كل طالب غير سعودي يحمل إقامة سارية المفعول.

    5- طباعة كشوف متابعة درجات الواجب والمشاركة بالتنسيق مع المشرف التعليمي.

    6- تصوير كشوف متابعة درجات الواجب والمشاركة للطلاب وتوزيعها على المدرسين بالتنسيق مع المنسقين.

    7- تنظيم جميع سجلات المدرسة بالتعاون مع سكرتير المدرسة.

    أعمال فصلية أو سنوية:

    1- مشاركة مدير المدرسة في إعداد الخطة العامة للمدرسة.

    2- مشاركة مدير المدرسة في جدول الحصص الأسبوعي.

    3- وضع جدول حصص الانتظار.

    4- توزيع المناوبة اليومية على مدرسي المدرسة بالتعاون مع مسؤول المناوبة.

    5- توزيع الطلاب المحولين على الفصول.

    6- حفظ وترتيب وتنظيم ملفات الطلاب مفهرسة بالتعاون مع شؤون الطلاب.

    7- توزيع الطلاب على الفصول بالشكل الذي يخدم العملية التربوية والتعليمية.

    8- تنظيم كتب المقررات الدراسية داخل المستودع وتهيئتها .

    9- توزيع المقررات الدراسية على الطلاب مع بداية كل فصل دراسي.

    10- حصر المقررات الدراسية داخل المستودع مع بداية كل فصل دراسي.

    11- مخاطبة المدارس المجاورة لتزويد المدرسة بالمقررات الناقصة.

    12- حفظ جميع النماذج المستخدمة في المدرسة والاستفادة منها عند الحاجة.

    13- إعداد ملف لحفظ قضايا الطلاب.

    14- وضع جدول الاختبار الفصلية والدور الثاني مع المرشد الطلابي.

    15- توزيع الملاحظين والمصححين والمراجعين على اللجان.

    16- توزيع الطلاب على لجان الاختبارات .

    17- حفظ أوراق إجابات الطلاب خلال المدة المقررة.

    18- تهيئة مكان لإعلان نتائج اختبارات نهاية الفصل و العام الدراسي.

    19- حفظ نتائج الاختبارات .

    20- إعداد ملف لحفظ نماذج الأسئلة ونماذج الإجابة للاختبارات.

    21- تعبئة الكراس الإحصائي.

    22- مطالبة الطلاب المتخرجين إحضار صورة شمسية في نهاية العام , مع مطابقة المعلومات من واقع حفيظة الطالب أو الأب . والإقامة سارية المفعول لغير السعوديين.

    23- إعداد ما يلزم للاختبارات.

    24- توزيع أوراق استلام الإجابات على لجان الاختبارات.

    25- إرسال نسخة من نماذج الأسئلة لمركز الإشراف التربوي.

    26- مشاركة مدير المدرسة في الاطمئنان على سير الاختبارات.

    27- إعداد سجل خاص بالطلاب لغير السعوديين.

    28- إعطاء شهادات تعريف للطلاب وخطابات طلب تخفيض الخطوط السعودية.




    السجلات المطلوب وكيل المدرسة متابعتها وتنظيمها:

    1- سجل قيد التلاميذ

    2- سجل الانتظار
    3- سجل تعقيب الغياب اليومي والشهري
    4- سجل الرواد


    5- سجل تسليم الملفات

    12-سجل تحويل المعلمين للطلاب


    11- سجل التأخر الصباحي


    13- سجل رصد السلوكيات للطلاب المخالفين
    6- سجل الصادر

    8- سجل إيرادات ومصروفات المدرسة


    7-سجل استئذان الطلاب

    10- سجل الاتصالات على أولياء أمور الطلاب


    9- سجل هواتف التلاميذ



    الملفات المطلوبة من وكيل المرحلة:

    1- ملف التعاميم .

    2- ملفات قضايا الطلاب وتعهداتهم.

    3- ملف التقارير الطبية.

    4 ملف الفواتير.


    النماذج:

    1- نموذج تعبئة بيانات الطلاب .

    2- نموذج تعريف طالب.

    3- نموذج تحويل للوحدة الصحية.

    4- نموذج تخفيض الخطوط السعودية.

    5-نموذج تعهد طالب.

    6- نموذج إشعارات ولي الأمر بتكرار غياب طالب.

    7 نموذج تقرير عن سلوك الطلاب.

  3. #3
    مشرف فضاء التربية والتعليم الصورة الرمزية الخاصة بـ فهد الجارالله
    تاريخ التسجيل
    28/09/2003
    المكان
    حائل
    مشاركات
    8,610
    واجبات وكيل المدرسةمقدمة :
    وكيل المدرسة هو الساعد الأيمن لمدير المدرسة والقائم بأعماله في حالة عدم وجوده وهو رجل قيادي وتربوي يضطلع بأعمال ومهام قيادية ويقوم بمساعدة مدير المدرسة في أداء جميع الأعمال التربوية والإدارية .
    قد يكون من الصعب تحديد أعمال وكيل المدرسة وصبغها بالطريقة الرسمية لعدة عوامل :
    • اختلاف نظرة مدير المدرسة حول الصلاحيات المخولة للوكيل بحكم الأسلوب الإداري الذي يتبعه المدير .
    • تباين الظروف والإمكانات المحيطة بالمدرسة حسب الحجم والنوع .
    • إمكانيات الوكيل نفسه والاختلاف من وكيل لآخر .
    على الرغم من ذلك إلا أن هناك مسؤوليات يفترض من وكيل المدرسة القيام بها مثلاً :-
    • الإشراف على قبول الطلاب المستجدين .
    • الإعداد للأسبوع التمهيدي ومتابعة أعمال اللجان المشكلة لذلك .
    • متابعة حضور الطلاب وانتظامهم .
    • إعطاء الطلاب ما يحتاجون إليه من شهادات الانتماء للمدرسة وما يلزمهم من الإحالات ذات العلاقة بالمدرسة .
    • متابعة الحالات المرضية لدى الطلاب بصفة عامة والمعدية بصفة خاصة .
    • الإشراف على توقيت الحصص بداية ونهاية والتأكد من وجود المعلمين في فصولهم .
    • المشاركة في إعداد الجدول المدرسي .

    • الإشراف على توزيع الطلاب على الفصول وفق الأسس التربوية .
    • الإشراف على الاصطفاف الصباحي .
    • تأمين حصص المعلم الغائب .
    • متابعة الإشراف اليومي للمعلمين .
    • تعبئة البيانات الإحصائية .
    • المشاركة في زيارات المعلمين الصفية .
    • المشاركة في أعمال الاختبارات .
    • الإشراف على مرافق المدرسة ومتابعة أعمال النظافة والصيانة .
    • متابعة وتوقيع كراسات تحضير الدروس .
    • متابعة وتوقيع سجلات أعمال السنة وسجلات التقويم المستمر .
    • استخدام برنامج الإدارة المدرسية وتفعيل جميع سجلات وكيل المدرسة فيه .
    • المشاركة في المجالس واللجان في المدرسة ( نائباً للرئيس في مجلس المعلمين ) .
    • رئاسة بعض الاجتماعات في المدرسة ( رئاسة لجنة النشاط ) .
    • المشاركة في الاجتماعات واللقاءات والبرامج التدريبية على مستوى الإدارة التعليمية .
    • الإشراف على برامج النشاط .
    • الإشراف على برامج التوجيه والإرشاد .
    • متابعة المقصف المدرسي .

    • ترتيب وتنظيم ملفات الطلاب .
    • تنظيم مستودعات المدرسة .
    • استقبال أولياء أمور الطلاب وتعريفهم بمستويات أبنائهم .
    • استقبال المشرفين التربويين وتسهيل مهامهم .
    • متابعة حصول المدرسة على حاجتها من الأدوات والمقررات وتوزيعها على الطلاب .
    • تنظيم قاعدة المعلومات والسجلات والملفات اللازمة للعمل في المدرسة .
    • إعداد ملف لكل معلم تحفظ فيه جميع البيانات الخاصة .
    • تدريس ما يسند إليه من حصص .
    • القيام بأي أعمال أخرى يسندها إليه مدير المدرسة مما تقتضيه مصلحة العمل التعليمي .
    * إذا كان مدير المدرسة هو عقلها المخطط وفكرها المجدد فإن وكيلها هو قلبها النابض وروحها الوثابة .
    * يتصور البعض أن وكالة المدرسة محطة استراحة وعمل بسيط وهذا مفهوم خاطئ ، فإذا تم اختيار الوكيل جيداً حسب المواصفات والصفات التربوية فسيكون أكثر العاملين في المدرسة جهداً وأوفرهم عطاء لما يحتاجه عمله من نشاط وحيوية ومتابعة مستمرة ورقابة دائمة وحركة دائبة .




    بعض الصفات الواجب توفرها في وكيل المدرسة :
    • الاعتزاز بمهنة التعليم والإيمان برسالة المدرسة .
    • القدوة الحسنة .
    • التجديد وحب العمل .
    • قوة الشخصية .
    • ضبط النفس .
    • الاتزان الانفعالي .
    • تطوير الذات .
    • الحيوية والصحة الجسمية .
    • الثقة بالنفس .
    • المرونة .
    • الحزم .
    • القدرة على الإقناع .
    • سعة الإطلاع .
    • القدرة على التعبير بالعبارة المرتجلة والكلمة المكتوبة .
    • سرعة الاستجابة في تنفيذ التوجيهات

  4. #4
    مشرف فضاء التربية والتعليم الصورة الرمزية الخاصة بـ فهد الجارالله
    تاريخ التسجيل
    28/09/2003
    المكان
    حائل
    مشاركات
    8,610
    مهام وكيل المدرسة

    )متابعة الطلاب من حيث المواظبة اليومية والسلوك .
    2)تعبئة البيانات الإحصائية الخاصة بالمدرسة .
    3)الإشراف اليومي على طابور الصباح ومراقبة الطلاب أثناء الفسحة .
    4)متابعة الفصول والتأكد من وجود المعلمين بها أثناء الحصص .
    5)الإشراف على نظافة مبنى المدرسة.
    6)إشعار هيئة التدريس باللوائح والتعليمات الخاصة بالعمل وأخذ توقيعهم بالعلم.
    7)المشاركة في الأنشطة العامة المدرسية والإشراف عليها.
    8)رئاسة لجنة النظام والمراقبة لإعمال الاختبارات.
    9)المشاركة في الاجتماعات والندوات التي تقيمها المحافظة.
    10) مشاركة الطلاب في الرحلات الخارجية والزيارات.
    11) تحرير الخطابات الصادرة من المدرسة .
    12) تحويل الطلاب للوحدة الصحية بالمشاركة مع المرشد.
    13) قبول الطلاب المستجدين بعد التأكد من توفر شروط القبول والنسب المحددة
    14) الإشراف على جميع الإجراءات الخاصة بالقبول من تحويل للوحدة وتعبئة البيانات.
    15) الاحتفاظ بسجل المحولين من وإلى المدرسة لطلب ملفات الطلاب .
    16) تنظيم ملفات المعلمين ووضع جميع ما يتعلق بالمعلم فيها وفهرستها
    17) مراجعة جميع ملفات الطلاب والتأكد من الوثائق الدراسية وكذالك صور شهادات الميلاد أو كروت العائلة أو الاقامات بالنسبة للأجانب والتأكد من أنها سارية المفعول ،ومن ثم تسليمها للمرشد بعد التأكد من جميع ما ورد أعلاه .
    18) الإشراف على الدورالذي يقع فيه مكتبكم ومتابعة المشرفين والطلاب والمعلمين .
    وختاماً فإن جميع ما ذكر أعلاه لا ينسينا صعوبة الأمانة ونحن نقوم برسالة مقدسة أرجو من الله أن يوفقنا لما فيه صلاح ديننا ودنيانا إنه سميع مجيب ،،


  5. #5
    ابو عبد العزيز

    ياشيخ ارفق على وكلاء المدارس

    ماشاء الله

    هالنقاط ان شافهن اي وكيل مدرسة

    عاف الوكاله كله ههههههههههههههه


    الله يبيض وجهك اخي فهد

    موضوع رائع وهادف لك اجمل التحايا

  6. #6
    كلام سليم لكن التطبيق هو الاهم

بيانات عن الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

عدد زوار الموضوع الآن 1 . (0 عضو و 1 ضيف)

قوانين المشاركة

  • غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
  • غير مصرّح بالرد على المواضيع
  • غير مصرّح لك بإرفاق ملفات
  • غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك
  •